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„Papa, wie ist es möglich, dass ein Fluss Feuer fängt?“

IRMCO feierte im Jahr 2014 das 100-jährige Bestehen seit Aufnahme seiner Geschäftstätigkeit.

IRMCO · It’s All About the Process
DIE
100
JÄHRIGE GESCHICHTE VON IRMCO

IRMCO feierte im Jahr 2014 das 100-jährige Bestehen seit Aufnahme seiner Geschäftstätigkeit.

Im Laufe der Jahre entwickelte das Unternehmen konventionelle Schmierstoffe auf Basis von Erdölprodukten, vorwiegend für den Maschinenbau und die Verarbeitung von Halbzeugen.

Jeff Jeffery, der heutige Inhaber und Sohn des Firmengründers, sah in den 1970er-Jahren etwas, das ihn tief beeindruckte.

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„Papa, wie ist es möglich, dass ein Fluss Feuer fängt?“

In der Nähe seines Wohnhauses brach ein Feuer aus, und was brannte, war ein Fluss.

Er fragte seinen Vater, wie es möglich sei, dass ein Fluss Feuer fangen könne, und sein Vater erklärte ihm, dass das, was auf diesem Fluss brannte, ihre eigenen Schmierstoffe waren – die Schmierstoffe, die sie selbst herstellten.

SEIT DIESEM MOMENT
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Von diesem Moment an hatte Jeff den Wunsch, neue Lösungen und neue Technologien zu entwickeln, die umweltverträglich sind und zum Schutz der Gesundheit der Menschen beitragen.
TEAM IRMCO
OPEN BOOK
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EINE GEMEINSAME KULTUR

HEUTE IM IRMCO-TEAM ZU ARBEITEN

Heute im IRMCO-TEAM zu arbeiten bedeutet, daran zu glauben, dass die Menschen das Unternehmen ausmachen und der wirtschaftliche Erfolg das Ergebnis der gemeinsamen Leistung aller ist.

Interesse an den Ergebnissen einer Unternehmenskultur zu haben, die Wert auf unternehmerische Exzellenz und Umweltmanagement legt. Durch eine „Open-Book“-Kultur ist das globale IRMCO-Team bestrebt, die Erwartungen der Kunden kontinuierlich zu übertreffen, indem es Lösungen anbietet, die deren Geschäft verbessern und gleichzeitig einen zusätzlichen ökologischen Mehrwert schaffen.

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DAS GLOBALE IRMCO-TEAM

DER PROZESS

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